Харабалинским районным судом Астраханской области рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению  о возмещении расходов, понесенных работодателем.

Судом установлено, что ответчик был принят на работу, на должность водителя, согласно трудовому договору. Истцом были выданы ответчику средства индивидуальной защиты.

На основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации ответчик был уволен.

При увольнении ответчик не возвратил средства индивидуальной защиты работодателю (являющимся собственностью работодателя), чем причинил материальный ущерб истцу.

Истцом был составлен соответствующий расчет причиненного ущерба с указанием процента износа и остаточной стоимости имущества (СИЗ).

Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Решением суда взыскано с ответчика в счет возмещения остаточной стоимости форменной одежды  в размере - 5373,42 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере - 4000,00 руб.

Решение не вступило в законную силу.